| 募集職種 |
調査研究職 |
| 募集要件 |
- ◆大学卒業以上の方
- ◆ライフデザイン、まちづくり、福祉やジェンダー等の分野をテーマとした調査や構想･計画づくり、事業実施等に関心のある方
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| 募集時期 |
随時募集しています。 |
| 雇用期間 |
- ◆期間の定めはありません。
- ◆試用期間（６か月）があります。ただし、試用期間中、労働条件に変更はありません。
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| 勤務地 |
本社（千代田区麹町） |
| 勤務時間 |
- ◆9:00～18:00（実働8時間）
- ◆時差出勤制度があります。
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| 給与・手当 |
当社規程に従って支給します。 |
| 賞与 |
年２回支給します。 |
| 社会保険 |
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険が適用されます。 |
| 休日･休暇 |
- ◆週休２日制（土曜・日曜・祝日）
- ◆夏季･年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、育児･介護休業制度があります。
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| 採用方法 |
- ◆＜一次審査＞ 書類選考
- ◆一次審査の結果及びその後の手続きは適宜応募者にお知らせします。
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| 応募書類 |
- ◆応募書類については、下記の問い合わせ先にお電話、または「お問い合わせフォーム」よりお問い合わせください。
- ◆応募書類における個人情報は、当社の個人情報保護規定に則り、適切に取扱います。応募書類の返却を希望される場合は、応募時にお申し出ください。
|
| 書類郵送先 |
- ◆〒102-0083 東京都千代田区麹町2-5-4 第２押田ビル
- ◆株式会社生活構造研究所 採用担当 宛
|
| 問い合わせ |
電話または、お問い合わせフォームからご連絡ください。
電話：03-5275-7861／採用担当（平日11:00～16:00）
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| 募集職種 |
調査研究職 |
| 募集要件 |
- ◆大学卒業以上の方
- ◆ライフデザイン、まちづくり、福祉やジェンダー等の分野をテーマとした調査や構想･計画づくり、事業実施等に関する業務の実務経験が5年程度以上ある方
- ◆ワード、エクセル、電子メール等のパソコンの操作に支障がない方
- ※専門社会調査士、建築士、技術士等の資格を有する方は優遇します
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| 募集時期 |
随時募集しています。 |
| 雇用期間 |
- ◆期間の定めはありません。
- ◆試用期間（６か月）があります。ただし、試用期間中、労働条件に変更はありません。
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| 勤務地 |
- ◆本社（千代田区麹町）
- ◆男女共同参画センター等の業務を希望する場合は、勤務地（都内）が変わることがあります。
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| 勤務時間 |
- ◆9:00～18:00（実働8時間）
- ◆時差出勤制度があります。
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| 給与・手当 |
当社規程に従って支給します。 |
| 賞与 |
年２回支給します。 |
| 社会保険 |
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険が適用されます。 |
| 休日･休暇 |
- ◆週休２日制（土曜・日曜・祝日）
- ◆夏季･年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、育児･介護休業制度があります。
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| 採用方法 |
- ◆＜一次審査＞ 書類選考
- ◆一次審査の結果及びその後の手続きは適宜応募者にお知らせします。
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| 応募書類 |
- ◆応募書類については、下記の問い合わせ先にお電話、または「お問い合わせフォーム」よりお問い合わせください。
- ◆応募書類における個人情報は、当社の個人情報保護規定に則り、適正に取扱います。応募書類の返却を希望される場合は、応募時にお申し出ください。
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| 書類郵送先 |
- ◆〒102-0083 東京都千代田区麹町2-5-4 第２押田ビル
- ◆株式会社生活構造研究所 採用担当 宛
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| 問い合わせ |
電話または、お問い合わせフォームからご連絡ください。
電話：03-5275-7861／採用担当（平日11:00～16:00）
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| 募集職種 |
調査研究補助職 |
| 募集要件 |
- ◆大学卒業以上の方
- ◆ライフデザイン、まちづくり、福祉やジェンダー等の分野をテーマとした調査や構想･計画づくり、事業実施等に関心のある方
- ◆ワード、エクセル、電子メール等のパソコンの操作に支障がない方
- ※ＭＯＳ等の資格を有する方は優遇します
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| 募集時期 |
随時募集しています。 |
| 期間 |
3ヶ月以上継続して働ける方。開始日については相談に応じます。
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| 勤務地 |
- ◆本社（千代田区麹町）
- ◆男女共同参画センター等の業務を希望する場合は、勤務地（都内）が変わることがあります。
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| 勤務日･勤務時間 |
相談に応じます。（平日で週1～2日以上） |
| 勤務時間 |
相談に応じます。（9:30～18:00 1日3時間以上） |
| 給 与 |
時給1,050円～（交通費別途支給。ただし、支給条件があります） |
| 社会保険 |
勤務条件により健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険が適用されます。 |
| 採用方法 |
- ◆＜一次審査＞ 書類選考
- ◆一次審査の結果及びその後の手続きは適宜応募者にお知らせします。
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| 応募書類 |
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